市委组织部贯彻落实全国组织系统“一迎双争”主题活动视频会精神

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发布时间:2012-03-20
 


市委组织部开展六项活动
贯彻落实全国组织系统“一迎双争”主题活动视频会精神

  自3月2日全国组织系统以“一迎双争”为主题,深化“讲党性、重品行、作表率”活动视频会召开以来,市委组织部及时对2012年该市组织系统深化“讲党性、重品行、作表率”活动进行动员部署,并强调重点开展六项活动,推陈出新,以优异的成绩迎接党的十八大到来。
  一是举办组工论坛。通过汉川党建网、汉川党建QQ群、汉川政务公开平台和汉川党建手机报等载体,建立组工论坛,邀请全市组工干部参与讨论组工业务,促进不同部门组工干部之间的经验交流,加强全市组工干部相互沟通与对接,从而提升整个组织系统的工作效率。
  二是举办一次组工干部业务知识考试。从今年6月份开始,组织全市200多名组工干部学习组工业务基础知识、写作知识和计算机操作知识,集中发放指定的学习资料,在9月底组织闭卷考试,进一步强化组工干部能写、能说、能干三项基本功,有效提升组工干部的业务能力、表达能力、协调能力和创新能力。
  三是开展“四日”活动。即组织全体组工干部到“双联双帮”联系点过 “劳动日”,体验农村生活;到工厂车间生产一线过 “生产日”,了解企业生产发展状况;到军事教育基地过“军事日”,接受国防教育;到对口联系的困难家庭过“帮扶日”,力所能及地为联系点和帮扶对象解决一些实际困难。
  四是开展部长谈心日活动。从3月初开始,将每周五下午定为“部长谈心日”,5名班子成员轮流值班,与党员干部进行约谈,全市党员、副科级以上干部可采取预约的方式找部领导班子成员进行思想沟通、反映问题、提出意见和建议。近期将把谈心时间、部领导谈心日安排表及预约方式通过汉川党建网、汉川电视台等媒体向全市广大党员干部公开,以此构建和谐开放的人文组工。
  五是深入开展“责任建设年”活动。强化组工干部责任意识,狠抓干部作风建设。今年在全市组工干部中开展“责任建设年”活动,推行目标管理、过程考核、效果评价相结合的考评办法,进一步强化责任,提高效率。倡导全市组工干部牢固树立“五个第一”的理念,即精神状态是第一作风、公道正派是第一形象、优质高效是第一要求、从一抓起是第一方法、争先进位是第一目标。
  六是开展组工干部文化建设月活动。从3月份开始,在对全市组工干部进行调查摸底和广泛征求意见的基础上,以市老干部活动中心为主阵地,组织广大组工干部开展羽毛球、乒乓球、书法、太极拳等文体爱好培训,以此挖掘组工干部潜能、激发组织系统活力,营造朝气蓬勃、奋发进取的组工文化环境。

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